Human Resources - Software

ND24 Presenze - Software di gestione e rilevazione presenze on line

Logo Suite ND24 Rilevazione Presenze

 

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ND24 Presenze è il programma web di rilevazione presenze del personale, nato per fornire un sistema completo di gestione e amministrazione dei dipendenti e dei collaboratori aziendali semplice, intuitivo e accessibile ovunque.

ND24 Presenze web permette di:

  • Rilevare e registrare le transazioni in entrata e in uscita del lavoratore
  • Gestire modelli di orario e dati comportamentali del personale secondo tutte le tipologie di contratti di lavoro
  • Segnalare le anomalie rispetto ai modelli di orario predefiniti, permettendo un intervento tempestivo
  • Controllare in tempo reale i dati relativi alle ore di presenza e assenza del personale
  • Gestire la totalizzazione dei dati utili all’elaborazione delle paghe,  mediante il calcolo automatico delle maggiorazioni, delle indennità e del lavoro eccedente al monte ore prestabilito (straordinario, banca ore, ecc.)

 

GESTIONE DEL LAVORO FUORI SEDE

Grazie alle App dedicate per accedere alla Suite ND24 da mobile, viene offerto uno strumento indispensabile per la Gestione del Personale che lavora in più sedi distaccate o che lavora fuori sede.

SCOPRI LE APP DI ND24 

 

A CHI E' RIVOLTO ND24 PRESENZE?

  • Aziende private e pubbliche di qualsiasi dimensione e settore
  • Consulenti del Lavoro ed Associazioni di Categoria che desiderano fornire un servizio di Outsourcing ai propri clienti

 

TERMINALI RILEVAZIONE PRESENZE 

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MODALITA' DI DELIVERY DI ND24

Il prodotto può essere fornito in licenza d’uso oppure in modalità SaaS (Software as a Service), cioè come servizio erogato online.

I vantaggi del SaaS:

  1. Nessuna installazione
  2. Aggiornamento automatico continuo, senza costi aggiuntivi
  3. Backup e sicurezza dei dati garantita
  4. Accessibile da qualsiasi terminale connesso ad Internet e da tablet e smartphone

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news - Corte CGUE: Misurare e rilevare le ore lavorate

Corte CGUE: Misurare e rilevare le ore lavorate

NEWS
Il 14 Maggio la Corte UE si pronuncia con la sentenza causa C‑55/18 della Corte di Giustizia europea e impone ai datori di lavoro di individuare un "sistema oggettivo" di misurazione e rilevazione delle ore lavorate dai dipendenti.

Non si tratta più semplicemente di calendarizzare le presenze dei lavoratori e di regitrare il numero delle ore di lavoro effettuate in ufficio.
Lo scopo è quello di mettere a disposizione dei dipendenti e collaboratori uno strumento completo e semplice di comunicazione diretta con l'Azienda e di migliorare le condizioni di lavoro per tutta l'Azienda.

LEGGI TUTTO

 

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