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Software gestione DPI - Sesamo Dispenser

HR24 Sorveglianza sanitaria

 
GESTIONE DELLE MANSIONI E DOTAZIONE MINIMA DPI


 La gestione dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) è strettamente legata alla gestione del Personale e della Sicurezza di questo sul luogo di lavoro.
Per il D.Lgs 81/08 e per la Certificazione  ISO 9001 è obbligatorio tenere un registro di tutte le consegne dei DPI e il datore di lavoro deve assicurarsi che i dipendenti abbiano la propria dotazione di DPI minima in base alla loro mansione.

Indaco Project ha progettato il software HR24 Sorveglianza Sanitaria che consente di mappare tutta la struttura aziendale: all' Anagrafica del Personale sono collegate tutte le attività e mansioni svolte per reparto e persona, le idoneità al loro svolgimento, gli indici di rischio e di versatilità.

anagrafica_HR_sorveglianza_sanitaria

COS'E' LA SORVEGLIANZA SANITARIA?

"La sorveglianza sanitaria è l'insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato della salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all'ambito di lavoro, ai fattori di rischio e alle modalità di lavoro"(Come da art 2 D.Lgs 81/08). 

Il Medico Competente sa quindi quali attività sono svolte dalla singola persona, in quale reparto, ed i limiti alla quale è sottoposta.
A completamento degli accertamenti sanitari previsti dal protocollo Sorveglianza Sanitaria, il Medico esprime il giudizio e redige il certificato di idoneità.

Per ogni singolo dipendente, all’interno del modulo HR24 Sorveglianza Sanitaria vengono archiviate tutte queste informazioni insieme all’esito di idoneità.

VANTAGGI

  • Sapere sempre ed in tempo reale, le attività svolte dal dipendente
  • Registrazione di tutte le consegne dei DPI (dotazione minima obbligatoria)
  • Sapere dove poter collocare una persona in base ai propri limiti
  • Tutelare l'Azienda su eventuali contenziosi con i lavoratori

INTEGRAZIONI Il modulo HR24 sorveglianza sanitaria si integra con gli altri moduli della Suite ND24, il software web per la Gestione Amministrativa del Personale e la Rilevazione Presenze. 


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